職場環境良好の電気工事施工管理スタッフ

転職を考える電気工事施工管理技士のみなさまへ。 ・「休みの日まで電話が鳴る」 ・「子どもの行事に出られない」 ・「転職で年収が下がるのは嫌だ」 ・「老後のことまで考えて福利厚生がきちんとしたところで働きたい」 その悩み、北関電気工事でまとめて解決しませんか？ ──────────────── ＜総務人事からの約束＞ 創業50年以上、札幌のインフラを支える当社は「社員ファースト」を本気で形にしてきました。 ・休日呼び出しゼロ：緊急連絡は社内当番制。担当外の日は電話オフ。 ・年収保証：現職年収を基準に個別提示。下げない転職を叶える ・確定拠出年金＋法人医療・がん保険：万一も、将来も、会社が支えます。 大切な仲間を病気で失った経験から生まれた制度です。 ──────────────── ●仕事と家庭を両立できる5つのポイント ・完全週休2日制（年間休日125日） ・残業月平均21h・毎週水曜はノー残業デー ・長期出張ほぼゼロ（9割が札幌近郊） ・家族行事の有給取得率100％（昨年度実績） ・賞与年2～3回＋家族・燃料・都市手当で実質年収UP ────────────── ■ 担当する仕事 ・設計・積算／施工図作成（CAD） ・工程・安全・品質・原価管理 ・札幌プリンスホテル、新千歳空港、札幌ドームなどの大型新築・改修案件 ※未経験者は3ヵ月研修＋OJTで基礎から習得可。経験者は即戦力ポジションへ。 ────────────── ■ 北関電気工事とは 1970年設立。株式会社関電工グループのパートナーとして公共・商業施設を中心に施工。「北関ファミリー」と呼ばれる温かな社風で、協力会社ともチームワーク重視。 ■ 応募の流れ 書類 → 面接1～2回 → 内定 ※現職年収・入社時期は面接で遠慮なくご相談ください。 「仕事もプライベートも妥協しない働き方」を北関電気工事で実現しませんか？ ご応募をお待ちしています。

08:30　朝礼　 前日の引き継ぎ報告。当日の作業ミーティングをおこなう。 　↓ 09:00　現場巡回 作業の進捗状況を見ながら安全な作業か、決められた工事品質を確保しているか確認。 　↓ 10:00　打ち合わせ ゼネコンや他業者と現場工程の打ち合わせをおこなう。 　↓ 12:00　お昼休憩 昼食をとったあとは仮眠。午後の作業に向けて体力を回復。 　↓ 13:00　現場巡回 作業員とコミュニケーションをとりながら、作業の進捗を確認。 　↓ 14:00　書類作成業務 施工図作成、計画書作成、材料手配等をおこなう。 　↓ 17:00　1日の振り返り 振り返りと翌日の準備。打ち合わせのための資料準備や現場に必要な図面の整理をおこなう。 　↓ 17:30　退社

【ケース1】 未経験入社5年目（28歳／配偶者＋子ども1人） 基本給：260,000円 固定残業代（20h相当）：35,000円 都市手当：20,000円＋（扶養者1人につき+3,000円） 家族手当：配偶者10,000円＋子ども1人5,000円 燃料手当（世帯主32,000円×6カ月） 賞与：年2回～3回（合計 約60万～80万円） 年間想定収入例：420～480万円程度 入社後3年目で2級電気工事施工管理技士を取得する方も少なくありません。 資格手当や賞与の増額により、家族を養いながらでも安定した収入を得られます。「大規模案件に携わって社会に貢献している」というやりがいを持続しながら、収入面でも着実にステップアップ！ ──────────── 【ケース2】 経験者・有資格者（1級施工管理／35歳／子ども2人） 基本給：300,000円 固定残業代（20h～30h相当）：45,000～60,000円 都市手当：20,000円＋（扶養者×2名 6,000円） 家族手当：配偶者10,000円＋子ども2人10,000円 燃料手当（世帯主32,000円×6カ月） 賞与：年2～3回（合計 約80万～120万円） 年間想定収入例：580～700万円程度 1級電気工事施工管理技士の資格と豊富な現場経験を活かし、大型プロジェクトの現場代理人など責任のあるポジションを担うことで、収入アップを実現している方が多数。役職手当が付けば、さらに高水準の給与も可能です。 ※上記の数値・補足はあくまでモデルケースであり、実際の給与は面談・経験・スキル・家族構成などを考慮して決定いたします。

私の1日は現場巡回から始まります。 「体力勝負かな？」と思いきや、実際は気配りや段取り力のほうが大切。 難しいと感じるときもありますが、先輩や職人さんが「どうした？」って声をかけてくれるので心強いです。 休憩時間はみんな冗談を言い合って、和気あいあいとした雰囲気。「女性が少なくて肩身が狭いかな」と心配していましたが、私にはむしろ居心地がいい職場です。 最初は事務職希望で入社しました。でも面接で『現場にも興味ある？』と聞かれてチャレンジしました（笑）。実際やってみると、女性でも全然活躍できるんだと驚きました。社内の雰囲気が柔らかいので、質問もしやすいですし、わからないことを素直に聞けます。