キャリアアップを目指せる電気工事施工管理技士

＜新たなチャレンジをお待ちしています＞ 北関電気工事でこれまでの「電気工事施工管理技士」の経験を活かしながら、新しい成長と安定した未来を築きませんか？ 完全週休2日制、年収UP、裁量が自分にある環境です。これまで電気工事業界で活躍されている方からのご応募をお待ちしています。少しでも興味をお持ちの方はぜひ求人を最後までご覧いただき、お気軽にご応募ください！ ＜仕事内容＞ ・一般建築物および大型建築物・公共施設等の内線・外線工事 ・大型工事の設計、積算、現場管理業務 ※公共工事の経験者や施工管理技士の資格取得者を歓迎します。これまでの経験を活かしながら、さらに成長したい方をお待ちしています。 大企業ならではの煩雑な稟議ステップなどは基本的になく、ある程度は現場判断で決めていくことが可能です。これまで自分のやりたいように仕事を進めるにはハードルが高かったという方にとっては、仕事がしやすい環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたの経験とスキルを活かし、電気設備施工図の作成、予算管理、工程管理、職人管理、材料管理などの幅広い業務をお任せします。私たちはゼネコンから受注を受け、サブコンとして現場定例会議に参加し、受変電設備、幹線、電灯、コンセントの設置、さらには弱電設備や外構電気の工事まで、幅広いプロジェクトを担当しています。多様な案件に携わることで、新しいスキルの習得やキャリアアップのチャンスが広がります。 ＜主要案件＞ 札幌市内および近郊の中〜大規模なテナントビルや公共施設が中心です。 ＜主要実績＞ 札幌プリンスホテル新築工事 札幌パルコ新築工事 新千歳空港旅客ターミナルビル新築工事 札幌ドーム新設工事 札幌東宝公楽ビル新築工事 札幌競馬場スタンド改築工事 札幌駅前通共同ビル（フコク生命越山ビル）新築工事 モユクサッポロ新築工事 札幌市生涯学習センター改修強電設備工事（その2） ＜お取引先＞ 主要取引先は7〜8社の大手ゼネコン様です。各社の仕様に合わせて、あなたの管理スキルを存分に発揮していただけます。 ＜北関電気工事について＞ 私たちは1970年に札幌市で創立し、50年以上にわたり信頼と技術力を高めながら、電気工事業務を展開してきました。当社では、社員一人ひとりの成長を何よりも大切にし、家族との時間を確保しながら、キャリアアップを支援する環境を整えています。 ＜成長と安定を両立したい方へ＞ 「もっと責任あるポジションで働きたい」「さらに新しい技術や知識を身に付けたい」——そんな希望を持つ方に当社は最適です。私たちは、あなたのキャリアを大切にし、入社後のキャリアパスを明確に設定します。また、充実した研修プログラムや資格取得サポートを提供し、新たなスキルを習得する機会を多数用意しています。 ＜仕事と生活の調和を目指そう＞ 過度な残業は基本的にないので仕事のやりがいを感じながら、家族との時間も大切にしたい方に最適です。家庭と仕事のバランスを大切にしたい方にも働きやすい環境を提供しています。 ＜当社で働くメリット＞ ・キャリアアップのチャンス： 多様な大型プロジェクトに携わり、管理職への昇進やリーダーシップスキルを磨く機会が豊富にあります。 ・充実の研修制度とスキルアップサポート： 入社後3か月間の研修期間中、見積もり作成、CAD操作、電気工事に関する基礎知識の学習など、外部講習会も含めた幅広い研修プログラムを提供し、実務に直結したスキルを習得できます。 ・安定した企業基盤と将来の安心感： 創業50年以上の実績と経営の安定性を持つ当社で、長期的なキャリア形成が可能です。 ぜひお気軽にご応募ください！ まずは面接でお話ししましょう！

08:30　朝礼　 前日の引き継ぎ報告。当日の作業ミーティングをおこなう。 　↓ 09:00　現場巡回 作業の進捗状況を見ながら安全な作業か、決められた工事品質を確保しているか確認。 　↓ 10:00　打ち合わせ ゼネコンや他業者と現場工程の打ち合わせをおこなう。 　↓ 12:00　お昼休憩 昼食をとったあとは仮眠。午後の作業に向けて体力を回復。 　↓ 13:00　現場巡回 作業員とコミュニケーションをとりながら、作業の進捗を確認。 　↓ 14:00　書類作成業務 施工図作成、計画書作成、材料手配等をおこなう。 　↓ 17:00　1日の振り返り 振り返りと翌日の準備。打ち合わせのための資料準備や現場に必要な図面の整理をおこなう。 　↓ 17:30　退社

＜社員インタビュー入社15年目　Kさん男性＞ Q.北関電気工事での仕事内容は？ A.高校・専門学校と電気系の科で学び、そのまま北関電気工事に入社しました。現在は現場代理人としての業務をしています。電気工事の仕事のプロセスは設計から施工図に落とし込み、それを実際に現場作業員が形にするまでの一連の流れがあります。私の仕事は主に事務所で計画を練り、現場の職員に指示を出すことで、実際の作業は協力会社さんが行います。円滑なコミュニケーションが大事ですし、様々な業者さんとの協力が不可欠です。 Q.電気の仕事って残業が多いイメージがあります A.むかしほど残業はしないですね。たしかに私が入社した当時はイメージ通り残業が多いほうだったのかもしれません。ただ、現在は働き方改革などを当社でも推進しています。残業は減りましたしそれに加えて休日も増えました。完全週休2日制は当社では数年前に導入されたのですが、会社がいい方向に動いてくれているなというのは感じますね。 ＜社員インタビュー入社4年目　Iさん女性＞ Q.未経験でも活躍できますか？ A.できると思います。私の場合は学生時代に電気の勉強をしていませんでした。前職は福祉系の仕事です。私がこの仕事に興味をもったのは家族の中に電気の仕事をしている人がいたからです。なんかかっこいいなと思ったのと、手に職というか資格も取れるし、やる気次第では女性でも活躍できるぞ、と思ったんです。正直いうと、最初は「事務職」として応募したんです。でも面接で「現場の仕事はどう思いますか？」と言われて「え、私でもやっていいんですか？じゃあお願いします」みたいな感じでした（笑）。 Q.実際に働いてみてどうですか？ A.働きやすいと思います。総務以外の女性社員はまだまだ少ないんですが、役員が率先して女性専用の休憩スペースを作ってくれたりします。うちは特に人間関係の良さが有名な会社なので、社員同士がお互いに気遣い合う文化が根付いています。年に1度、社長を含めた役員との面談があるんですが、ここでは直接意見を言ってもいいようになってまして。社員は会社に対する意見や希望を直接伝えることができますので、私も結構言っちゃいますね（笑）。